百立勤举行2017野外拓展活动
[发布时间] : 2017-10-23
[人气指数] : 3461
“同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业”。为了提高团队协作能力，2017年10月24日，深圳市百立勤餐饮策划管理公司组织了一次拓展活动，本次拓展活动是在公司举行的战略规划及绩效考核会议后举行，由公司各部门负责人和各分部经理、主管参与。
本次活动从站军姿开始，通过快速的军事化强化训练，打造一支有铁的纪律、有战斗力、响应迅速的拉练团队。随后，在教官的指引下，将全体人员分成了三个小组，一个团队的建设由此开始，每个小组推选出队长、取队名和取口号。三个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过程中，大家收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，如果没有团队意识和团队配合将会带来了怎样的影响。
一、团队的重要性。俗话说，“不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功”，合作的力量是伟大的，成功的合作不仅要有统一的目标，还要有自我牺牲的精神。如果人人都有一种无私的精神、合作的精神、重视团队的力量，我们工作效率将会更高，执行力更强，也就达到1+1>2的效果。
二、沟通的重要性。语言的沟通胜过任何肢体的表达。日常工作中，需要各部门、各同事间的相互沟通，也需要相互间的配合和协调，只有形成力量的整合才能完成共同的任务和目标，也会避免诸多不必要的麻烦。
三、明确责任，落实分工极其重要。每个人的岗位职责确定后，更清楚自己的责任，各司其职，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。因此，在百立勤同事具体工作中，需要懂得明确分工、相互配合、落实责任、共同努力，坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。
四、相互信任是团队建设的基石，离开信任的团队是松散的团队，是毫无战斗力的团队，建立一支相互信任的团队，比任何激励都重要。
五、做事先做计划，运用合理科学的方法。做到“磨刀不误砍柴工”，做到在失败中找到解决问题的方法，做到下次不犯同样的错误。
六、不断超越自我：任何工作都不会一蹴而就，高效的团队务必有一种成功的欲望，但又要有勇气理解失败，要把失败作为一种动力。
